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    关于加快推进“红色会客厅”建设的几点建议
    时间:2019/2/21 8:39:14 

        上报原因:党建引领非公经济组织发展的作用发挥不够,区县缺乏一个能将党建工作与企业服务、招商引资等高度融合的阵地。在推进“红色会客厅”建设中,我们发现存在诸如建设难、管理难、作用发挥难等问题,并积极探索研究了几点建议。

        按照市委组织部有关要求,我们主动深入一线,通过走访座谈、实地考察等方式,扎实开展“红色会客厅”建设调研工作,在调研中发现了一些亟待解决的问题。

        建设难。一是资金不足?!昂焐峥吞苯ㄉ杈阎饕郧刈猿镂?,面对财力紧张的情况,难以划拨出相应经费。二是选址不易。综合企业集中、交通便利、面积适当、服务有效等各类因素,很难找到合适的建设地点。三是特色不显。市级对“红色会客厅”建设标准无统一要求,区县建设标准和工作思路不清晰、地域特色不够凸显。

        管理难。受机构设置、人员编制等因素影响,基层单位普遍存在人员不足、力量薄弱的问题,“红色会客厅”专职人员配备难以保证。同时,在人员管理和机构运行方面缺乏比较完善、有效的运行机制,“谁去管”、“如何管”的问题比较突出。以现有的党群服务中心为例,人员多为兼职或临聘人员,人员稳定性和专业性难以保证。

        作用发挥难。不同规模、不同行业的企业,开展党建工作的规范化程度不同,需要的服务也各不相同,比如:小微企业忙于经营,关注政务服务大于党务服务;星级企业党组织有场所、有平台,外出搞“三会一课”缺少积极性,现有的“红色会客厅”没有特色项目支撑,在一定程度上导致其缺乏吸引力。

        针对以上问题,对于“红色会客厅”建设提出三个方面的对策和建议:

        强化建设保障。加大各级财政对“红色会客厅”建设的资金支持,鼓励非公企业和社会组织投入资金。采取逐级按比例配备、以奖代补,或引进法律咨询、服务代办、代理记账等有偿服务等方式,形成稳定资金链条。将“红色会客厅”纳入区、街重点项目建设规划,统一部署、多部门联动,推动“红色会客厅”项目规划、审批及建设工作有序进行。

        灵活管理模式。建立属地管理为主、各部门协调配合的管理运行模式。探索建立“会客厅服务人员储备库”,将大学生村官、年轻后备干部等素质高、业务熟、作风硬的青年吸纳到管理服务人员队伍,实行定期培训、轮流上岗。在统一“红色会客厅”建设标准、功能设置的基础上,制定出台考核指导意见,每年开展“红色会客厅”综合测评工作,促进服务标准和服务质量“双提升”。

        创新服务品牌。突出“红色会客厅”中的企业元素,着力打造品牌特色,比如:设置企业产品展销台、企业文化展播屏、先进典型事迹墙等,为企业搭建信息交流、产品推广、文化宣传平台,提高企业认同感,让企业变“客”为“主”,不断增强“红色会客厅”吸引力和关注度。

    来源:陕西党建网
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