• 2016中国大学理学一流学科排行榜:中国科学院大学第一 2019-07-19
  • “嫦娥”飞向月球背面,将会揭开哪些秘密? 2019-07-14
  • 强村带弱村结对共发展 2019-07-11
  • 天津累计发放逾7000张“创通票” 为企业节省创新创业成本超1亿元 2019-07-11
  • 不动产登记全国联网 名下多少套房一查就知道 2019-07-09
  • 台湾如何管理“路边摊” 2019-07-05
  • 清明祭英烈:他为救落水儿童英勇牺牲 双胞胎女儿刚3岁 2019-07-05
  • 陕西特殊药品实现医院备案 2019-06-29
  • 【城市案例】杭州市制定《杭州市污染物排放许可、管理条例》规范环境保护 2019-06-29
  • 端午临近,苏州河上53支龙舟竞渡 2019-06-17
  • “人民日报是我一生最尊敬和宝贵的朋友” 2019-06-17
  • 盘州市召开脱贫攻坚工作调度会 2019-06-16
  • 售价8.98万元起 东风风神新AX7手动挡正式上市 2019-06-11
  • 候选企业:扬子江药业集团 2019-06-11
  • 飞机绕来绕去轰轰隆隆,当家女人却充耳不闻悠悠哉出访了 2019-06-10
  •  您所在的位置pk10计划专家在线计划 > 自身建设 > 工作动态 > 蒲城组织部:严守“三关”强化部内自身建设
    蒲城组织部:严守“三关”强化部内自身建设
    时间:2018/7/11 10:36:02 作者:刘志丹

        一是牢牢把住思想政治关。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为主要内容,采取自学、集体学相结合的方式,坚持每周召开全干会、印制组工干部学习活页促使干部在思想上对党忠诚、紧跟核心。同时,积极开展“见证初心之旅”红色活动,带领干部走出去,赴华州区渭华起义纪念馆、延安梁家河等红色教育基地参观学习,引导干部在实践中进一步悟初心、守初心、践初心。

        二是紧紧扭住业务素质关。制定《中共蒲城县委组织部关于开展“组工干部大学习”活动实施方案》,按照全员参与的要求,以开展业务知识“讲做评”活动为抓手,充分发现干部在工作中的“短板”,根据不同问题邀请老一辈组工干部开办组工干部夜校培训班,进一步提升干部业务水平。同时,每月开展一次业务知识测试,促使干部在日常繁忙的工作中静下心来思考、潜下心来谋事。

        三是常常盯住督促考核关??构ぷ魅挝裣钅炕芾?,以年初制定的2018年重点、创新工作台账为依据,每月月底按照时间节点进行督促考核。对按时完成工作任务的组室在年终考核时酌情加分;对未在时限内完成的组室进行全干会通报,并取消年终评优资格;通过细化量化考核,确保了部内工作有效协调运转,进一步提高了工作效率和水平。

     

    来源:陕西党建网
    】【打印】【关闭窗口
    图片新闻

    • 习近平出席中阿合作论坛部长级会议开幕式并讲话

    • 刘国中:增加高质量科技供给 支撑现代化经济体系

    • 习近平:切实贯彻落实新时代党的组织路线

    • 3000多人同唱《没有共产党就没有新中国》